Le textile est un secteur particulier. La main d’œuvre doit faire preuve de précision. Le souci du détail est primordial.

Vous peinez à trouver des profils pénuriques compétents pour répondre aux commandes ? Nous appliquons, à notre méthodologie de recrutement, une exigence élevée dans l’étude de toutes les facettes de votre besoin. Nous avons une obligation de résultat. Nous devons trouver le ou les profils pénuriques qui contribueront au développement de votre entreprise. Chez 2A EXPERT RH, nous sommes différents et notre spécialité est le recrutement dans les métiers en tension.

Pourquoi faire appel à nous pour votre recrutement textile ?

Le secteur textile a détruit pendant 40 ans ses emplois, avec les pertes de compétences qui vont avec.  Depuis 2017, le textile recrée des postes, mais les candidats ne sont plus au rendez-vous. Les profils compétents en métiers en tension sont très recherchés. 

Le made in France, le luxe, et le textile technique, tirent la croissance : ils ont besoin de ces profils qualifiés. Mais ils ne sont pas les seuls à en avoir besoin, vous aussi !

C’est pourquoi nous prenons le temps de connaître votre société :

  • Nous apportons les forces vives qui vont alimenter sur le long terme votre stratégie de développement.
  • Nous fonctionnons par réseau, moyen que nous considérons efficace pour sourcer.
  • Nous savons vous apporter des équipes complètes de collaborateurs, ce qui vous évite le tri des candidatures.
  • Nous recrutons en nous appuyant sur des experts métier du textile, des professionnels aux profils pénuriques qui ont fait leur carrière en entreprise.
  • Nous nous sommes dotés d’un expert en recrutement international pour élargir le champ des possibles dans les pays à bas coûts.

Notre politique est de chercher des personnes qui ont envie de s’installer. Pour cela, nous les accompagnons dans leur sédentarisation.

Ce que nous faisons pour vous pour les métiers en tension

Nous sourçons également en local, en complétant leur formation lorsqu’ils n’ont pas tout à fait les compétences requises. Et si besoin, nous nous tournons vers l’étranger pour trouver des profils spécifiques. 

Quels sont les postes dont vous pouvez avoir besoin ?

  • Coupeur
  • Couturière
  • Ourdisseur
  • Technicien de maintenance
  • Conducteur apprêts teinture
  • Chef de produit / responsable production

2A EXPERT RH se positionne comme partenaire du volet humain de votre stratégie de développement.

Nous mettons en œuvre une procédure opérationnelle :

  • Analyse du ou des postes pénuriques à pouvoir.
  • Analyse de votre société du point de vue RH : pouvez-vous former en interne ? Votre besoin est conjoncturel ou structurel ?
  • Réalisation d’un document récapitulatif validé par vous.
  • Point sur les candidats de notre réseau compétents et disponibles pour votre poste.
  • Recrutement de compétences pénuriques si nous n’en avons pas en interne (sur la base des réseaux sociaux, des fichiers des écoles, des réseaux d’ambassades).
  • Contrôles de références.
  • Proposition de candidatures.
  • Formation si besoin.

Notre différence : savoir recruter les bons profils en tension, qui resteront. C’est un point essentiel.

Avec 2A EXPERT RH, le recrutement est simple. Tentez avec nous le recrutement qualitatif de profils particuliers ! Gagnez du temps et de l’argent définitivement !

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