Qu’est-ce qui est le plus difficile lorsque l’on doit recruter des métiers pénuriques ?
Connaître les bons canaux de sourcing ? Savoir où publier les offres d’emploi ? S’y prendre suffisamment tôt ?

Pour le secteur industriel, qui attire peu, n’est-ce pas un peu tout cela à la fois ? Le recrutement de métiers en tension exige de travailler autrement :

  • Prendre du temps.
  • Faire preuve de précision.
  • Animer un réseau.

Si vous souhaitez accroître votre performance, faites appel à nos services ! Nous savons construire des solutions sur mesure, adaptées à votre entreprise, vos besoins spécifiques.

2A EXPERT RH spécialiste du recrutement de métiers pénuriques

Vous connaissez les impératifs des grandes enseignes d’intérim : vous devez équilibrer les intérimaires pour respecter les accords nationaux. C’est compliqué, chronophage, les interlocuteurs sont multiples. Les problématiques administratives sont pesantes : signatures des contrats, difficultés à négocier les prix. 

2A EXPERT RH vous évite toutes ces pertes de temps. Vous avez plus de contrôle sur les opérations.

Avec nous, le recrutement de métiers pénuriques est simple :

  • Nous ne dépendons d’aucun accord national.
  • Travailler avec nous ne vous oblige pas à faire entrer d’autres recruteurs.
  • Vous découvrez une approche basée sur un travail en profondeur.

C’est plus riche, plus constructif, plus durable.

Vos profils en tension dans l’industrie sont notre problème

Nous construisons des solutions sur mesure. Nous ne plaquons pas sur votre entreprise des recrutements prêts à consommer parce que cela ne fonctionne pas. Lorsque la solution n’est pas disponible sur notre réseau, nous la construisons. 

Le recrutement de profils rares fait par 2A EXPERT RH est un travail collaboratif. Nous sommes connectés à un réseau de sourcing national et international. Nous irriguons en permanence, pas uniquement lorsque nous avons des commandes.

Pour multiplier les chances de trouver un candidat formé et motivé, nous entretenons des partenariats forts avec nos partenaires locaux, nationaux, et internationaux :

  • Consultants.
  • Fournisseurs.
  • Agences internationales.
  • Experts métier.

Nous ne nous arrêtons pas à la publication des offres. Nous utilisons notre réseau mais les réseaux sociaux, nous travaillons également sur l’image, les évolutions professionnelles possibles, les avantages de votre secteur.

En devenant notre client, vous devenez bénéficiaire de ce réseau. Vous accédez à un fichier de profils:

  • Aptes à maîtriser les interfaces numériques.
  • Capables de travailler en autonomie dans des organisations plus plates.
  • Maîtrisant parfaitement les compétences métiers.
  • Motivés pour travailler dans des territoires peu attractifs.
  • Dotés d’un potentiel pour se former rapidement s’il leur manque des compétences.

Nous savons comment fournir des profils individuels et des équipes complètes en métiers pénuriques de :

  • Soudeurs.
  • Tourneurs CN.
  • Fraiseurs.
  • Chaudronniers.
  • Techniciens de maintenance.
  • Techniciens de maintenance préventive.

Notre axe de travail : attirer les collaborateurs sur nos valeurs, notre aptitude à leur proposer une relation de travail de confiance.

Notre objectif avec vous : adapter notre action en fonction de votre activité. Vous aider à construire le volet RH de votre stratégie de développement.

Prêts à tenter l’expérience de la nouveauté ? N’hésitez pas à nous confier vos recrutements de métiers en tension, et jugez par vous-même !

Choisissez l’innovation avec 2A EXPERT RH !

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