L’industrie aéronautique est en croissance avec en conséquence d’importants besoin de recrutement. Les plateformes importantes AAA attirent les professionnels compétents sur Toulouse, Marseille, Saint-Nazaire, Amiens, et Paris, mais d’autres secteurs comme la Normandie peinent souvent à recruter.

Vous avez des commandes et devez absolument recruter des collaborateurs ? Notre expertise en recrutement des métiers pénuriques vous aidera à les trouver plus facilement.

Les métiers pénuriques de production aéronautique sont votre priorité ?

Vos besoins concernent les métiers de production ?

Nous pouvons vous fournir les profils tels que :

  • Ajusteur monteur
  • Câbleur
  • Chaudronnier
  • Rectifieur
  • Drappeur
  • Opérateur régleur CN
  • Peintre aéronautique
  • Mécanicien aéronautique
  • Contrôleur qualité
  • Inspecteur qualité
  • Préparateur méthode
  • Chef d’équipe
  • etc.

Le secteur aéronautique génère plus de 2000 offres non pourvues en permanence, réparties sur une vingtaine de métiers en tension.

En prenant le temps qu’il faut, nous constituons des équipes complètes de professionnels. Nous vérifions que les futurs profils répondront à vos enjeux, notamment :

  • Capacité au travail à un niveau de rigueur élevé.
  • Savoir s’impliquer totalement dans la démarche qualité.
  • Maîtrise de l’anglais.

Nous vous aidons à sortir de l’impasse des métiers en tension

Le président du GIFAS (Groupement des Industries Françaises de l’Aéronautique et Spatiales) rappelle que le secteur aéronautique continue de générer de l’emploi, mais qu’il a « du mal à recruter ».

Tous les profils, d’ouvrier à ingénieur, sont touchés. Les entreprises cherchent à approfondir les partenariats avec les écoles et centres de formation, mais le système éducatif ne fournit pas assez de profils, les écoles étant très sélectives.

En attendant que ces stratégies portent leurs fruits, vous avez besoin de main d’œuvre qualifiée, tout de suite. Comment pouvons-nous vous aider ?

Face à un métier pénurique, nous ne prenons pas le temps de nous demander si cela sera possible. Nous cherchons des solutions nouvelles. Nous nous mettons tout de suite au travail pour chercher à savoir comment faire pour vous proposer des candidats qui vous conviennent.

Nous innovons pour créer vos solutions de recrutement aéronautique pour métiers pénuriques

Nous n’avons pas de produit tout fait. Nous construisons avec imagination des solutions sur-mesure, adaptées à vos besoins spécifiques, pour le moyen ou long terme.  

Le président du Comité Aéro-PME, confirme cette démarche : « pour une PME en région recruter un ingénieur ou un compagnon est un choix stratégique important ».

  • Nous savons que sans collaborateurs compétents, vous ne pouvez pas livrer vos produits.
  • Nous savons que les compétences existent en France ou à l’international, et qu’il suffit de savoir les trouver.
  • Nous savons aussi que lorsqu’elles n’existent pas, il est possible de les créer en formant des personnels motivés.

L’aéronautique attire, mais les métiers de la production industrielle souffrent d’un déficit d’image. C’est pourquoi nous prenons soin de nos salariés, pour les attirer par des services complémentaires :

  • Aide à l’intégration en entreprise.
  • Accompagnement administratif.
  • Aide à l’installation familiale.

Vous êtes une PME/PMI, cotraitant et/ou constructeur du secteur de l’aéronautique en mal de profil pénurique ? Vous voulez gagner du temps et de l’argent ?

Contactez-nous dès maintenant !